¿Qué tipo de compensación laboral recibiré si se establece mi caso?
El seguro de compensación de beneficios laborales está diseñado para compensar a un trabajador lesionado (conocido como el «reclamante») de dos maneras:
- Pago de los gastos médicos por lesiones causadas por un accidente de trabajo o una enfermedad o lesión profesional.
- Pago de una parte del salario perdido del reclamante (ya sea debido a la pérdida de tiempo de trabajo o a la reducción de los ingresos al volver a trabajar con tareas ligeras) hasta el máximo permitido por la ley.
El monto de los pagos del reclamante depende tanto de los ingresos promedio del reclamante en el momento del accidente como del grado de discapacidad del reclamante. Se puede conceder una indemnización adicional por la pérdida permanente residual de la función de una extremidad (manos, brazos, pies o piernas) una vez que el reclamante haya alcanzado la máxima mejoría médica a causa de sus lesiones y haya terminado el tratamiento activo. Esto se conoce como pérdida programada de uso. Dado que una reclamación de compensación laboral no es una demanda, no hay pagos por el dolor y el sufrimiento de un trabajador lesionado.
La contratación de Terry Katz y sus asociados para representar mis intereses en mi caso de compensación laboral y discapacidad del Seguro Social demostró ser una decisión inteligente que arrojó un resultado extremadamente exitoso.
A través del largo e intrincado proceso, me di cuenta de lo valioso que era tener un equipo de representación altamente calificado, y así es como se describe al bufete de abogados de Terry Katz and Associates como «Representación legal altamente calificada». Me gustaría dar las gracias a todo el equipo que trabajó en mis dos casos, quienes siempre fueron profesionales, informados y extremadamente atentos. Durante todo mi caso, todas mis llamadas y correos electrónicos siempre fueron devueltos de manera oportuna. Mis preguntas siempre fueron respondidas de manera competente y profesional. Siempre entendí el proceso y sentí una confianza en el proceso que no habría tenido si no hubiera contratado a Terry Katz and Associates.
Principalmente, me gustaría dar las gracias a la Sra. Langdale, quien trabajó incansablemente tanto en mi caso de compensación laboral como en mi caso de discapacidad del seguro social. Su representación y su destreza legal en la sala del tribunal fueron impresionantes de presenciar. Nunca olvidaré la confianza con la que me sentí representada y protegida durante su discurso de apertura en mi audiencia de discapacidad del Seguro Social.
Durante estos tiempos difíciles, estaba verdaderamente agradecida de que la Sra. Langdale trabajara tan diligente y expertamente por mis intereses.
