Cómo obtener los beneficios de compensación laboral que necesita
Lesionarse en el trabajo es con frecuencia un evento inesperado. Este tipo de incidente no solo toma desprevenido al trabajador, sino que también puede provocar que el trabajador lesionado pierda una gran parte del trabajo mientras se recupera de la lesión. Esto podría dificultar la cobertura de los gastos médicos e incluso el pago de las facturas mientras se pierde el salario.
En estos asuntos, solicitar beneficios de compensación laboral puede marcar una gran diferencia para los residentes de Nueva York.
Con respecto a los empleados federales lesionados, el Departamento de Trabajo estableció la Oficina de Programas de Compensación Laboral. La OWCP administra cuatro programas principales de compensación por discapacidad que están diseñados para brindar beneficios a los trabajadores federales, así como a sus dependientes, cuando se lesionan en el lugar de trabajo o contraen una enfermedad ocupacional.
Estos beneficios incluyen beneficios de reemplazo salarial, tratamiento médico, rehabilitación vocacional y otros beneficios. Además, hay programas específicos que benefician a determinados trabajadores.
Esto incluye el Programa de compensación por enfermedades ocupacionales para empleados de energía, el Programa de compensación para empleados federales, el Programa de compensación para trabajadores portuarios y portuarios y el Programa de beneficios para el pulmón negro. Estos programas brindan a empleados específicos cobertura en virtud de las leyes y reglamentos pertinentes que ayudan a mitigar las cargas financieras causadas por una lesión en el lugar de trabajo.
El Departamento de Trabajo es consciente del impacto que puede tener una lesión en el lugar de trabajo para una persona y sus seres queridos. Por lo tanto, los empleados tienen ciertos derechos en virtud de la compensación laboral.
Para proteger sus derechos y obtener los beneficios que se le brindan, es importante tomarse el tiempo para comprender completamente su situación y las opciones que pueden estar disponibles.
Fuente: DOL.gov,»Compensación laboral», consultado el 11 de marzo de 2017
La contratación de Terry Katz y sus asociados para representar mis intereses en mi caso de compensación laboral y discapacidad del Seguro Social demostró ser una decisión inteligente que arrojó un resultado extremadamente exitoso.
A través del largo e intrincado proceso, me di cuenta de lo valioso que era tener un equipo de representación altamente calificado, y así es como se describe al bufete de abogados de Terry Katz and Associates como «Representación legal altamente calificada». Me gustaría dar las gracias a todo el equipo que trabajó en mis dos casos, quienes siempre fueron profesionales, informados y extremadamente atentos. Durante todo mi caso, todas mis llamadas y correos electrónicos siempre fueron devueltos de manera oportuna. Mis preguntas siempre fueron respondidas de manera competente y profesional. Siempre entendí el proceso y sentí una confianza en el proceso que no habría tenido si no hubiera contratado a Terry Katz and Associates.
Principalmente, me gustaría dar las gracias a la Sra. Langdale, quien trabajó incansablemente tanto en mi caso de compensación laboral como en mi caso de discapacidad del seguro social. Su representación y su destreza legal en la sala del tribunal fueron impresionantes de presenciar. Nunca olvidaré la confianza con la que me sentí representada y protegida durante su discurso de apertura en mi audiencia de discapacidad del Seguro Social.
Durante estos tiempos difíciles, estaba verdaderamente agradecida de que la Sra. Langdale trabajara tan diligente y expertamente por mis intereses.
