¿Cómo se califica para recibir los beneficios por discapacidad del Seguro Social?

Nadie espera sufrir una lesión o un problema de salud incapacitante. No obstante, numerosos residentes de Nueva York y otros estados del país sufren discapacidades. Si bien algunos incidentes hacen que una persona sufra una discapacidad a corto plazo, otras sufren discapacidades permanentes o de larga duración. Independientemente de la gravedad de la afección o lesión, si una persona no puede trabajar a largo plazo debido a una discapacidad, es importante explorar sus derechos y opciones.
¿Cómo se califica para Prestaciones por discapacidad del Seguro Social, o SSDI? Si se cumple el primer requisito, que es haber trabajado el tiempo suficiente en un empleo cubierto por el Seguro Social, el solicitante debe tomar medidas para demostrar que tiene una afección médica o una lesión incapacitante que cumple con la definición de discapacidad de la SSA. Si los registros médicos así lo demuestran y se aprueba la solicitud, el solicitante podría recibir beneficios en efectivo si se determina que no podrá trabajar durante un año o más debido a su discapacidad.
Los beneficios otorgados generalmente continuarán hasta que el beneficiario pueda volver a trabajar de manera regular. Es importante tener en cuenta que existen reglas especiales para quienes buscan volver al trabajo. Los incentivos laborales se pagarán a quienes deseen volver a trabajar pero que sigan necesitando los beneficios para satisfacer sus necesidades básicas de atención médica y de vida. Por último, si un beneficiario recibe prestaciones del SSD cuando alcance la plena edad de jubilación, sus prestaciones por discapacidad se convertirán automáticamente en prestaciones de jubilación; sin embargo, la cantidad seguirá siendo la misma.
Recibir beneficios por discapacidad puede ser muy imperativo para muchas personas que viven con discapacidades. Por lo tanto, es importante entender el proceso, qué es lo que las califica y qué se puede hacer si es denegado, los beneficios se suspenden o requieren asistencia financiera adicional.
Fuente: SSA.gov,»Planificador de discapacidades: cómo reúne los requisitos», consultado el 30 de abril de 2017
La contratación de Terry Katz y sus asociados para representar mis intereses en mi caso de compensación laboral y discapacidad del Seguro Social demostró ser una decisión inteligente que arrojó un resultado extremadamente exitoso.
A través del largo e intrincado proceso, me di cuenta de lo valioso que era tener un equipo de representación altamente calificado, y así es como se describe al bufete de abogados de Terry Katz and Associates como «Representación legal altamente calificada». Me gustaría dar las gracias a todo el equipo que trabajó en mis dos casos, quienes siempre fueron profesionales, informados y extremadamente atentos. Durante todo mi caso, todas mis llamadas y correos electrónicos siempre fueron devueltos de manera oportuna. Mis preguntas siempre fueron respondidas de manera competente y profesional. Siempre entendí el proceso y sentí una confianza en el proceso que no habría tenido si no hubiera contratado a Terry Katz and Associates.
Principalmente, me gustaría dar las gracias a la Sra. Langdale, quien trabajó incansablemente tanto en mi caso de compensación laboral como en mi caso de discapacidad del seguro social. Su representación y su destreza legal en la sala del tribunal fueron impresionantes de presenciar. Nunca olvidaré la confianza con la que me sentí representada y protegida durante su discurso de apertura en mi audiencia de discapacidad del Seguro Social.
Durante estos tiempos difíciles, estaba verdaderamente agradecida de que la Sra. Langdale trabajara tan diligente y expertamente por mis intereses.