Información general
Si sufre una lesión, contrae una enfermedad o le afecta una combinación de impedimentos para desempeñar cualquier puesto de trabajo, puede que le asista el derecho de obtener beneficios económicos y prestaciones de un seguro médico de la Administración de la Seguridad Social. El Estado ofrece muchos programas distintos para atender a la protección de la seguridad, el bienestar y la tranquilidad de millones de personas discapacitadas en Estados Unidos. Estos programas se rigen por normas distintas en cuanto al cumplimiento de los requisitos, pero todos ellos exigen que la persona esté afectada por una lesión, enfermedad o impedimento para desempeñar las tareas laborales habituales o un trabajo distinto por un plazo de un año completo, incluso si se prevé que la condición pueda causar la muerte.
Los dos programas más comunes son el seguro por discapacidad (por sus siglas en inglés, DIB, también conocido como SSD) y el ingreso de seguridad complementario (SSI). Si bien las condiciones de salud que exigen estos programas son las mismas, hay diferencias importantes en cuanto a los demás requisitos. Aún así, es posible tener derecho a los beneficios de ambos programas.
Las prestaciones del seguro por discapacidad, en general, están disponibles para personas incapacitadas que cuentan con una extensa trayectoria laboral y han hecho los aportes de la Seguridad Social (FICA) por al menos 5 periodos anuales en los últimos 10 años. Esto se puede comparar a un seguro automotriz. Para obtener beneficios por la discapacidad, usted tiene que estar asegurado, lo que implica pagar las impuestos del seguro, que en este caso son los impuestos FICA. Una vez que deja de pagar estos impuestos, la cobertura del seguro cesará después de un tiempo. La fecha en que vencen los beneficios se conoce como "fecha de último día de cobertura" (DLI), que en general es cinco (5) años después del último aporte. En algunos casos, el plazo de esta fecha puede ser mucho menor que cinco años si su cuenta reportó muy bajos ingresos o no recibió pagos de impuestos con regularidad. Tenga en cuenta que usted debe probar que la discapacidad comenzó antes de esa fecha para tener derecho a las prestaciones del seguro por discapacidad.
En el caso del ingreso de seguridad complementario, usted solo debe cumplir ciertos requisitos de ingresos para poder acceder al seguro, que funciona más como un programa de bienestar para quienes adolecen de una discapacidad. Aquellas personas que tienen una trayectoria laboral limitada o sufren una discapacidad después del vencimiento de la fecha de último día de cobertura pueden tener derecho al seguro de ingreso de seguridad complementario. En general, la persona no puede tener activos por un valor superior a los 2,000 dólares, sin contar el valor de la vivienda y un (1) automóvil. Las normas relativas a este seguro pueden ser complejas y difíciles de entender.
Las condiciones de salud que exigen el seguro por discapacidad y el ingreso de seguridad complementario son las mismas en cuanto a que la persona debe estar afectada por una lesión, enfermedad o impedimento para desempeñar las tareas laborales habituales o un trabajo distinto por un plazo de un año completo, incluso si se prevé que la condición pueda causar la muerte. No obstante, si no cumple los demás requisitos de alguno de estos programas, usted no tendrá derecho de recibir los beneficios, sin importar qué tan grave sea la discapacidad.
Como se puede ver, las normas de la Administración de la Seguridad Social son complejas, variadas y confusas. Está claro que usted no puede confiar en que la Administración le explique a qué tiene derecho, ya que con frecuencia sus empleados están muy ocupados y no pueden darle toda la información que necesita. Además, el sistema está diseñado de forma tal que se proceda a rechazar del 60 al 70% de todas la solicitudes iniciales, por más que el interesado presente toda la información solicitada. Sin duda, a veces parece que la Administración de la Seguridad Social no estuviese a su disposición para ayudarle.
Por estos motivos, siempre es conveniente poder contar con la experiencia de los abogados de Terry Katz & Associates. Sabemos qué información requieren las autoridades y cómo encarar las tramitaciones pertinentes. Tenemos experiencia en la representación de miles de clientes como usted, por lo que conocemos todos los procedimientos de la Administración de la Seguridad Social. Incluso si su reclamo es rechazado, podemos ayudarle a presentar una apelación y llevar su caso a los tribunales para solicitar los beneficios que le corresponden.
Si usted no puede volver a trabajar por causa de discapacidad, no puede dejar de ponerse en contacto con los abogados de Terry Katz & Associates. Contamos con el conocimiento y la experiencia para luchar por una indemnización para usted con compasión y empatía, a fin de cubrir todas sus necesidades. Nuestra cuenta de casos exitosos está demostrada, ya que hemos ayudado a miles de personas como usted a obtener los beneficios correspondientes, por más que la Administración de la Seguridad Social haya rechazado la solicitud. En vistas a que no cobramos honorarios por adelantado sino que solo corresponde el pago en caso de que obtengamos una decisión favorable, no deje de llamarnos para obtener una consulta inicial gratuita sin obligación alguna para usted.
